PROGRAM KEPALA SEKOLAH

BAB I

PENDAHULUAN

A.     LATAR BELAKANG

             

      Dalam kegiatan penyelenggaraan pendidikan di sekolah, kepala sekolah setiap awal tahun  pelajaran perlu menyususn program sekolah, hal tersebut dimaksudkan agar menjadi acuan kerja bagi kepala sekolah.

      Program kerja kepala sekolah dipandang perlu karena memiliki fungsi strategis    sebagai acuan, landasan dan monitoringsemua kekiatan sekolah.

      Program kerja kepala sekolah menyangkut kegiatan kurikuler, kokurikuler, dan esktra kurikuler serta kegiatan supervisi pendidikan di sekolah.

B.     DASAR

        Sekolah Dasar adalah salah satu penyelenggara pendidikan yang ada di antara bermacam-macam jenis penyelenggara pendidikan dalam masyarakat.Sekolah Dasar sebagai salah satu lembaga pendidikan merupakan wadah pelaksanaan tugas-tugas yang berhubungan dengan teknis edukatif dan tugas-tugas dalam bidang administrasi ke arah pencapaian tujuan pendidikan.

              Tujuan akhir pendidikan di sekolah dasar adalah :

1. Mendidik siswa agar menjadi manusia Indonesia seutuhnya berdasarkan Pancasila        dan UUD 1945 yang mampu membangun diri sendiri dan ikut bertanggung jawab terhadap Bangsa dan Negara.
2. Memberi bekal kemampuan yang diperlukan bagi siswa untuk melanjutkan pendidikan  yang lebih tinggi.
3. Memberi bekal kemampuan dasar untuk hidup di masyarakat dan mengembangkan diri sesuai dengan bakat,minat di lingkungan masyarakat.

        Usaha-usaha kegiatan yang di selenggarakan untuk mencapai tujuan pendidikan sebagaimana tersebut di atas, dapat berjalan dengan lancar dan baik apabila, ditunjang oleh program kerja yang tersusun secara sistimatis.Dengan demikian melalui program kerja Tahunan Kepala Sekolah dapat memperlancar pecapaian tujuan pendidikan.

C.     FUNGSI DAN TUJUAN

1. Fungsi.

Program Kerja Tahunan Kepala Sekolah berfungsi sebagai berikut:

a.       Petunjuk umum penyelenggaraan pendidikan di Sekolah Dasar Negeri/Swasta.

b.      Sebagai acuan penyusunan pelaksanaan penyelenggaraan pendidikan

            Sehingga pelaksanaan penyelanggaraan pendidikan dapat mencapai tujuan.

2. Tujuan

Berdasarkan fungsi tersebut diatas, program kerja kepala sekolah bertujuan:

a.       Memberi pedoman dan arahan Kepala Sekolah dan Guru dalam melaksanakan tugas di

b.      sekolah.

c.       Membantu pelaksanaan pendidikan dalam memahami penyelenggaraan pendidikan secara umum.

D.     RUANG LINGKUP

      Program Tahunan Kepala Sekolah ini meliputi :

1.      Pendahuluan,yang menguraikan dasar pemikiran, maksud dan tujuan, ruang lingkup program, sistimatika, dan harapan tentang tercapainya tujuan pendidikan.

2.      Program Kerja Kepala Sekolah menguraikan secara umum pengajaran, kemuridan, personalia, peralatan gedung, keuangan, hubungan masyarakat dan layanan khusus.

E.  .SISTIMATIKA.

    Sistimatika  program tahunan ini disusun sebagai berikut :

i.  HALAMAN JUDUL

ii.            KATA PENGANTAR

iii.          DAFTAR ISI

    BAB I

    PENDAHULUAN

A.     LATAR BELAKANG

B.     DASAR

C.     MAKSUD DAN TUJUAN

D.     RUANG LINGKUP

E.      HARAPAN

    BAB II

    PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA SEKOLAH

A.     UMUM

B.     DASAR

C.     PENGAJARAN

D.     KEMURIDAN

E.      PERSONALIA

F.      SARANA DAN PRASARANA

G.     KEUANGAN

H.     HUBUNGAN MASYARAKAT

    BAB III

    PENUTUP

A.     Kesimpulan

B.     Saran – saran

    LAMPIRAN – LAMPIRAN

a.       Surat Keputusan Kepala Sekolah tentang Pembagian Tugas Guru dalam Kegiatan  Proses  Belajar Mengajar.                            

b.      Daftar Formulir dewan guru dan karyawan.

c.       Jadwal Pelajaran.

F. HARAPAN

        Program Kerja Kepala Sekolah yang tersusun secara sedarhana diharapkan dapat memperlancar penyelenggaraan pelaksanaan pendidikan di sekolah , sarana dan prasarana yang tersedia dapat dimanfaatkan sebaik – baiknya.

G. BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT

1.      Perencanaan

Mengadakan rapat-rapat bersama dengan komite sekolah dan wali murid apabila ada kebijakan yang ada hubungan dengan orang tua siswa.

2.      Kegiatan Masyarakat

      Ikut serta dalam kegiatan kemasyarakatan yang dianggap perlu.

3.      Konsultasi Komite Sekolah

      Mengadakan konsultasi dengan komite sekolah setiap saat.

4.      Kunjungan Rumah.

Mengadakan kunjungan rumah kepada orang tua siswa untuk menyampaikan dan                           menerima informasi dari orang tua siswa sehingga guru lebih tahu latar belakang siswa.

5.      Konsultasi Atasan/UPTD Dikpora

      Mengadakan konsultasi dengan Dikpora / Jawatan lainnya.

H.     BIDANG LAYANAN KHUSUS

1.      Layanan BP

    Meningkatkan layana bimbingan dan penyuluhan terhadap siswa yang bermasalah

2.      Layanan UKS

    Memberikan layanan UKS kepada siswa agar siswa dapat melakukan kegiatan hidup sehat.

3.      Layanan Perpustakaan

Memberikan layanan kepada siswa untuk memanfaatkan sarana perpustakaan secara cuma-cuma.

BAB II

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA SEKOLAH

A.     UMUM

1.      Menyusun Program Kerja.

      Agar pelaksanaan penyelenggaraan pendidikan di sekolah dapat berjalan dengan lancar, maka diperlukan penyusunan program sebagai acuan dalam pelaksanaannya seperti yang tersusun pada program ini. Penyusunan program kerja tidak hanya disiapkan Kepala Sekolah tetapi semua komponen dewan gurupun diikutsertakan dalam menyusun program-program yang menjadi tanggungjawabnya.

2.      Mengadakan Rapat Dewan Guru

      Untuk mencapai kerja sama yang baik antara Kepala Sekolah dengan guru, maka sekolah mengadakan rapat dewan guru sedikitnya satu kali dalam sebulan.Rapat yang dilaksanakan meliputi rapat dinas maupun semi dinas.

3.      Supervisi Kelas

      Supervisi kelas bertujuan memberi bahan keterangan secara obyektif untuk membuat kondite guru meliputi:

a.   Usaha – usaha peningkatan proses belajar mengajar untuk setiap mata pelajaran yang dibina oleh guru kelas. Data tentang kegiatan belajar yang diangkat dari hasil nilai untuk setiap mata pelajaran yang tercatat pada lembar supervisi.

b.  Sikap professional,yang diangkat dari nilai akhir lembaran supervisi.

c.   Pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan diangkat dari nilai akhir lembaran administrasi pelaksanaan bimbingan penyuluhan.

d.  Ketrampilan melaksanakan administrasi,yang diambil dari lembaran administrasi.

4.      Meningkatkan administrasi Kelas

      Untuk meningkatkan administrasi sekolah,Kepala Sekolah mengadakan supervisi tentang administrasi sekolah, agar guru mendapat pengalaman penanganan administrasi,maka guru diberi kesempatan untuk membantu tugas-tugas kepala sekolah sehingga pada saatnya guru tersebut dapat melaksanakan tugas dengan baik. Pada kegiatan ini ditekankan agar pelaksanaan administrasi dikerjakan secara rutin.

5.      Mengadakan penataran – penataran bagi Kepala Sekolah dan Guru

      Tenaga professional guru dan kepala sekolah perlu ditingkatkan melalui                 KKG, penataran, seminar yang diselenggarakan oleh pemerintah. Dengan mengikuti   Penataran-penataran tersebut, mutu pendidikan akan semakin meningkat, khususnya Di lingkungan sekolah.

6.      Menyusun laporan

Agar dapat berkembang pelaksanaan pendidikan di sekolah, maka sekolah Melaporkan semua kegiatan kepada instansiterkait yaitu ke UPTD Dikpora Kecamatan maupun Kabupaten.Laporan yang dimaksud meliputi Laporan Bulanan  Semeter dan laporan tahunan.

7.      Liburan Sekolah

            Liburan sekolah dilaksanakan dengan mengcu pada kalender pendidikan di sekolah yang diterbitkan oleh Menteri Pendidikan Nasional.seperti :

a.       Liburan Semester, diadakan pada akhir semester pertama dan kedua.

b.      Libur Umum, diadakan untuk memperingati Hari Besar Nasional, libur Hari peringatan keagamaan yang sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan pemerintah.

c.       Libur Khusus, diadakan diluar ketentuan yang ada.

d.      Libur Besar, diadakan pada akhir tutup tahun pelajaran.

B.      BIDANG PENGAJARAN

1.      Sebagai Kepala Sekolah menyusun jadwal pelajaran dan pelaksanaannya   :

a.       Alokasi jam pelajaran yang harus dicapai sesuai dengan kurikulum.

b.      Jumlah jam yang digunakan pada setiap pelajaran, setiap hari dan setiap Minggu.

c.       Urutan waktu yang tepat sesuai dengan berat ringannya pelajaran.

d.      Fasilitas /sarana dan prasarana tersedia.

2.      Melaksanakan Ulangan Semester

          Ulangan semester dilaksanakan setiap akhir dilaksanakan diatur sesuai dengan kalender  Pendidikan yang ditetap oleh Kepala Kantor Wilayah Departemen Pendidikan Nasional Propinsi Jawa Tengah.

3.      Melaksanakan Ujian Nasional dan Ujian Sekolah

          Ujian Akhir Semester dilaksanakan pada akhir Tahun Ajaran yang berfungsi menentukan siswa-siswi dalam kelulusan di Sekolah Dasar, yang diikuti oleh siswa kelas VI. Waktu pelaksanaan memacu pada kalender pendidikan.

4.      Melaksanakan Kenaikan Kelas                    

            Kenaikan kelas adalah perpindahan siswa yang naik ke kelas yang lebih tinggi.

a.       Tujuan Kenaikan Tingkat/Kelas

1)      Semua siswa dapat mengikuti pendidikan lebih tinggi.

2)      Merangsang para siswa belajar lebih tepat waktu.

b.      Fungsi Kenaikan Tingkat

        Sebagai pernyataan bahwa siswa yang bersangkutan sudah berhasil menyelesaikan program pendidikan pada tingkat berikutnya.

c.       Norma Kenaikan Tingkat

        Kenaikan tingkat ditentukan berdasarkan pada laporan semester akhir pada tingkat yang bersangkutan dengan Mempertimbangkan nilai laporan pendidikan semester pertama, kedua, serta bimbingan dan penyuluhan.

d.      Pelaksanaan

1)      Rapat kenaikan tingkat

      Kenaikan tingkat tiap siswa ditetapkan bersama dalam rapat kenaikan tingkat yang dihadiri semua dewan guru dibawah pimpinan Kepala Sekolah.

2)      Pengumuman Kenaikan Tingkat

Keputusan kenaikan tingkat dinyatakan dalam ruang yang tersedia dalam laporan pendidikan dan ditandatangani oleh Kepala Sekolah dengan dibubuhi cap sekolah dengan kata “Naik” atau “Tidak naik tingkat.”

5.      Melaksanakan Kelulusan atau Berhasil Ujian Sekolah / UASBN

a.       Pengertian

      Siswa dikatakan tamat belajar di suatu sekolah,apabila siswa itu telah berhasil menyelesaikan program pendidikan pada sekolah tersebut.

b.      Norma Kelulusan

      Tamat belajar seorang siswa ditentukan oleh nilai hasil ujian sekolah dari semua mata pelajaran serta kegiatan dalam mempertimbangkan nilai-nilai pada semester pertama dan kedua.  

d.      Pelaksanaan

1)      Penentuan Tamat Belajar

        Penentuan tamat belajar seorang siswa dilakukan bersama dalam rapat pertemuan yang dihadiri dewan guru di bawah pimpinan Kepala Sekolah berdasarkan norma-norma tamat belajar.

2)      Pengumuman Tamat Belajar

                        Keputusan tamat belajar diumumkan secara tertulis.

e.       SuratTanda Tamat Belajar

1)      Setiap siswa yang dinyatakan tamat belajar diberikan Surat Tanda Belajar yang merupakan suratpernyataan secara otentik.

2)      Bentuk Blanko Surat Tanda Tamat Belajar ( STTB) dibakukan oleh UPTD Dikpora Kecamatan..

6.      Kegiatan Ekstra Kurikuler

        Kegiatan ekstra kurikuler mencakup semua kegiatan yang tidak diatur dalam kurikulum.Adapun jenis kegiatan yang hendak dikembangkan dalam kegiatan ekstra kurikuler adalah ;

a.       Kepramukaan

        Kegiatan kepramukaan diikuti oleh siswa kelas III sd VI yang terbagi dalam dua golongan yaitu :

-         golongan umur 7 – 10 tahun ( siaga )

-         golongan umur 11 – 15 tahun ( penggalang )

b.      Kesenian

        Kegiatan kesenian diikuti siswa kelas I – VI ( tembang macapat dan tembang dolanan ) tembang ini dimasukan kedalam kegiatan ekstra kurikuler.

c.       Baca Tulis Alqur’an ( BTA )

      Kegiatan ini dilaksanakan siswa kelas I – VI .

C.BIDANG PERSONALIA     

1.      Merencanakan kebutuhan pegawai

            Kepala Sekolah mengajukan usulan kepada UPTD Dikpora Kecamatan, apabila terdapat kekurangan tenaga guru sesuai dengan kebutuhan sekolah.

2.      Kenaikan Pangkat

              Kepala Sekolah mengupayakan kenaikan pangkat melalui angka kridit bagi guru yang memenuhi persyaratan sesuai dengan keputusan MENPAN Nomor 84/1993.

3.      Kedisiplinan

        Agar kegiatan belajar mengajar disekolah berjalan dengan lancar, Kepala Sekolah meningkatkan kedisiplinan dan ketertiban yang meliputi tertib waktu, tertib KBM, pakaian, tertib administrasi sesuai dengan aturan yang berlaku.

4.      Penilaian Kerja Guru dan Penjaga

      Dalam rangka usaha untuk menjamin obyektifitas dalam pembinaan Pegawai Negeri Sipil ( PNS ) berdasarkan sistem prestasi kerja, maka Kepala  Sekolah mengadakan penilaian pelaksanaan yang dituangkan dalam DP3 setiap akhir tahun.

5.      Pembagian Tugas Guru

        Setiap awal tahun pelajaran,Kepala Sekolah membagi tugas mengajar dan tugas lain yang berhubungan dengan tugas kedinasan.

6.      Kesejahteraan

        Kepala Sekolah berupaya meningkat kesejahteraan pegawai,baik moral maupun spiritual.

D.   BIDANG PERLENGKAPAN

1.      Inventaris

Menginventaris kekayaan milik sekolahbaik yang berasal dari pemerintah maupun swadaya.

2.      Pengadaan Barang

      Mengadakan /melengkapi sarana dan prasarana sekolah.

3.      Pemeliharaan Barang

      Pemeliharaan barang setiap Minggu,bulan maupun semester.

4.      Pendataan Barang

Setiap akhir tahun mengadakan sensus barang

E.     BIDANG KEUANGAN

1.      Peningkatan

            Administrasi keuangan yang ada agar mudah dimonitor oleh pihak yang berwenang.

2.      Pengontrolan

Mengontrol keuangan setiap akhir bulan,triwulan sesuai dengan pembukuan,sehingga APBS dapat dilaksanakan sesuai dengan rencana

3.      Pengelolaan

Mengelola keuangan yang ada sesuai pembukuan yang berlaku sehingga tidak ada  penyimpangan dalam penggunaan anggaran sekolah.

BAB III

P E N U T U P

A.     KESIMPULAN

Program Kerja Kepala Sekolah disusun agar dapat memperlancar pelaksanaan tugasselama satu Tahun ke depan di SD Negeri Kertaharja 02 .

B.      SARAN- SARAN

Agar program dapat berjalan dengan baik, maka kerjasama dan partisipasi dari semua dewan guru terlibat dalam pelaksanaan pendidikan.

Penyusunan program ini mungkin masih banyak kekurangan, untuk itu kami mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua pihak agar penyusunan program yang akan datang lebih sempurna dari tahun ini .

Semoga Allah SWT melimpahkan karunia kepada kita, sehingga program ini dapat dilaksanakan dengan baik.Amin,yarobal alamin.

Kertaharja, 11 Juli  2011

Kepala Sekolah